Vai darba devējs var atteikt darbiniecei apmaksāt veselības apdrošināšanu, ja viņa drīzumā dosies bērna kopšanas atvaļinājumā? Ejot bērna kopšanas atvaļinājumā, darba attiecības taču netiek izbeigtas. Vai tas nav pārkāpums? Jautā Laura Pierīgā.

Valsts darba inspekcijā (VDI) paskaidro, ka veselības apdrošināšanas polise tiek uzskatīta par daļu no darba samaksas – tā ir papildu atlīdzība par darbu. 

“Darba devējs pats nosaka, kādā kārtībā polises tiek iegādātas un izsniegtas, un šī kārtība dažādos uzņēmumos var atšķirties. Tomēr noteikumiem jāatbilst Darba likumam, ievērojot vienlīdzīgas tiesības un aizliegumu pret darbiniekiem izturēties atšķirīgi bez pamata,” skaidro VDI pārstāve Dace Stivriņa.