Valdība otrdien Valsts kancelejas direktora amatā apstiprināja Latvijas Darba devēju konfederācijas (LDDK) ģenerāldirektoru Kasparu Gorkšu.
Kā informē Valsts kancelejā, Gorkšs darbu Valsts kancelejas direktora amatā sāks šā gada 16. novembrī. Valdības sēdē Gorkšs informēja, ka viņam ir spēkā esošas darba tiesiskās attiecības LDDK un Jūrmalas Futbola skolā. Līdz ar to pēc valdības lēmuma pieņemšanas nepieciešams aptuveni mēnesis, lai sāktu darbu Valsts kancelejā.
Ārlietu ministre Baiba Braže (JV) valdības sēdē vēlēja Gorkšam strādāt roku rokā ar Pārresoru koordinācijas centru saistībā ar Nacionālā attīstības plāna izstrādi, saslēdzot to kopā ar Eiropas Savienības daudzgadu budžetā panāktajiem risinājumiem.
Savukārt iekšlietu ministrs Jānis Dombrava (NA) norādīja, ka Gorkšam līdzšinējā darba pieredzē ir bijis jāpārstāv nosacīti šaurākas grupas — darba devēju — intereses. "Ir vērts atcerēties, ka attiecībā uz Valsts kancelejas vadību ir jāpārstāv valsts intereses visplašākajā nozīmē — gan ekonomiskās, gan drošības intereses, kuras arī tālāk Valsts kancelejas direktoram ir jānes uz priekšu kolektīvi," pauda Dombrava.
Premjers Andris Kulbergs (AS) sagaida, ka Gorkšs Valsts kancelejas darbā ienesīs "jaunu skatījumu, drosmi un apņēmību īstenot nepieciešamās pārmaiņas, kas līdz šim ir pietrūcis".
Premjers pauda, ka ir vajadzīgs "svaigs skats uz ierastajiem procesiem un drosme tos mainīt".
Kulberga ieskatā Gorkša līdzšinējā profesionālā pieredze un atšķirīgais skatījums būs vērtīgs ieguvums Valsts kancelejas turpmākajā attīstībā, jo ir svarīgi kritiski izvērtēt līdzšinējos darba procesus, meklēt efektīvākus risinājumus un stiprināt orientāciju uz konkrētiem rezultātiem.
Kulbergs vēlas redzēt Valsts kanceleju kā spēcīgu, datos balstītu valdības centru, kas palīdz pieņemt lēmumus ātrāk un precīzāk. Kulberga ieskatā Gorkšam ir pieredze un spējas, lai šīs pārmaiņas ieviestu.
Stājoties Valsts kancelejas direktora amatā, Gorkšs par savām prioritātēm izvirzījis atbalsta sniegšanu Ministru kabinetam kvalitatīvu lēmumu pieņemšanā un to izpildes uzraudzībā, valsts budžeta izdevumu samazināšanu un līdzekļu efektīvu izmantošanu, kā arī valsts pārvaldes darba kultūras maiņu, mainot fokusu no procesa uz rezultātu sasniegšanu.
7.5 °C



































































































































































































































































