Patlaban atrodos bērna kopšanas atvaļinājumā, bet esmu nolēmusi iepriekšējā darbavietā neatgriezties. Vai nezaudēšu piešķirtos pabalstus, ja pārtraukšu darba attiecības tagad, kad vēl aptuveni astoņus mēnešus turpināsies bērna kopšanas atvaļinājums? Varbūt labāk nogaidīt, kamēr šis atvaļinājums beidzas, pabalsti izmaksāti, un tad pārtraukt darba attiecības? Jautā Katrīna L. 

Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā (VSAA) skaidro, ka izklāstītajā situācijā par vecāku pabalsta izmaksu ir nozīme, kurā gadā bērns dzimis. Ja mazulis dzimis 2022. gadā, tad pēc darba tiesisko attiecību pārtraukšanas vecāku pabalsta izmaksa tiek turpināta piešķirtajā apmērā līdz bērna viena gada vai pusotra gada vecumam, kāds norādīts iesniegumā vecāku pabalsta piešķiršanai.

Ja bērns dzimis 2023. gadā, tad vecākam, pārtraucot darba tiesiskās attiecības, turpinās maksāt vecāku pabalsta pamata daļu piešķirtajā apmērā atbilstīgi izvēlētajam saņemšanas periodam.