Nesen uzsāku jaunas darba attiecības, līdz ar to man atvaļinājums pienākas tikai pēc sešiem nostrādātiem mēnešiem. Bet vai Darba likums ļauj man aiziet divu nedēļu bezalgas atvaļinājumā, pirms esmu nostrādājusi šos sešus mēnešus? Darbs ir pašvaldības iestādē. Jautā Anita M.

Valsts darba inspekcijas pārstāve Dace Stivriņa stāsta – saskaņā ar Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma (Atlīdzības likums) 43. panta pirmo daļu amatpersonai (darbiniekam), kurai tas nepieciešams un kuras amata (dienesta, darba) pienākumu izpildes apstākļi to pieļauj, var piešķirt atvaļinājumu bez darba samaksas un uzturdevas kompensācijas saglabāšanas. Atvaļinājumu bez darba samaksas saglabāšanas ieskaita kopējā darba stāžā vai izdienā. Amatpersonai (darbiniekam) piešķir atvaļinājumu bez darba samaksas saglabāšanas Darba likuma 153. pantā noteiktajos gadījumos.